市场份额和利润双双暴跌,这时候一家企业能干什么?无非是一边开发新的技术和产品,另一边进行公司重组和裁员,三星就正处于这个十字路口。 韩国企业一般都会在每年12月进行年度“洗牌”,表现好的晋升,还有机会的转岗,差劲的自然要被裁。三星自然也不例外。 即使在年景比较好的时候,三星年底的动作也比较大,如今在智能手机市场上被苹果、小米等对手打得没有招架之力,第三季度利润锐减74%,更是要狠狠折腾一番。此前就有消息称,三星联席CEO、移动业务主管申宗均(J. K. Shin)极有可能会被踢走。 据韩国当地媒体的最新报道称,三星可能会将董事会规模缩减20%,其中三成来自移动部门,普通员工的裁员也已经不可避免。 一位三星员工表示:“现在大家都惶恐不安,甚至是高管们都在到处打听会发生什么。” 另一位则说:“我们整天都在谈论哪位高管还能陪着我们。他们的遭遇将决定我们怎么干下去。” 三星方面尚未对此发表任何公开评论,但可以想象即将到来的暴风骤雨会有多么激烈。 三星去年全球员工达29万人,其中三分之一在韩国本土。 |
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